Castilla y León
Departamento responsable: Dirección General de Economía Social y Autónomos (dependiente de la Consejería de Empleo.
Enfoque Responsabilidad Social:
En Castilla y León la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), ha sido motivo de interés desde hace muchos años. En el I Acuerdo Marco para Competitividad e Innovación Industrial, suscrito en el año 2005, se dedicaba un capítulo específico a la RSE de las empresas. Con la aprobación, en el 2014, del III Acuerdo Marco para la Competitividad e Innovación Industria 2014-2020, se incluye el Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Castilla y León 2014-2020.
Como un ejemplo de RSE, por parte de la Junta de Castilla y León, desde el año 2012 se aplicado directrices vinculantes para los órganos de contratación de la Administración de Castilla y León sobre reserva de contratos a centros especiales de empleo y empresas de inserción e incorporación de cláusulas sociales en la contratación pública. Además la Junta de Castilla y León en las ofertas públicas de empleo reserva un cupo como mínimo del 10% para su cobertura por las personas con discapacidad, y del mismo podrá destinarse hasta un 10% para las personas con discapacidad que presentan especiales dificultades.
Proyectos Responsabilidad Social:
- Plan de Responsabilidad Social Empresarial de Castilla y León 2014-2020
. El Plan tiene por objeto contribuir a la recuperación de la economía y la competitividad del tejido productivo y de servicios de Castilla y León, a través de acciones que generen valor entre los grupos de interés, que aumenten la competitividad y la reputación de las empresas y mejoren las condiciones del entorno social, ambiental y económico en el que operan. - Directrices vinculantes en materia de contratación . ACUERDO 44/2016, de 21 de julio, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueban directrices vinculantes para los órganos de contratación de la Administración General e Institucional de la Comunidad de Castilla y León sobre incorporación de aspectos sociales en la contratación.
- Reserva de plazas para personas con discapacidad . Decreto 83/2008, de 23 de diciembre, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la administración de Castilla y León.
