Departamento responsable: No existe un único departamento o Consejería en la Junta de Andalucía del que dependan las actuaciones relacionadas con el fomento de la RSE, sino que se encuentran distribuidas entre varias Consejerías y Agencias. En concreto, la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral, ha identificado las siguientes:

• Consejería de Hacienda y Administración Pública. Responsable de la inclusión cláusulas sociales en la contratación pública. Para promover una contratación pública sostenible, las licitaciones de la Junta de Andalucía incluirán estipulaciones dirigidas a lograr objetivos de política social, ética y medioambiental que garanticen oportunidades de empleo, trabajo digno, inclusión social, igualdad de oportunidades, conciliación familiar, comercio ético y respeto al medio ambiente, entre otros.
• Consejería de Empleo, Empresa y Comercio. Responsable de actuaciones relacionadas con la inserción laboral de personas desfavorecidas y en riego de exclusión social (a través del Servicio Andaluz de Empleo). También es responsable de los fondos destinados a la sostenibilidad ambiental y social (a través de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía) mediante el que pueden recibir apoyo los proyectos dedicados al refuerzo de la sostenibilidad ambiental mediante un uso más eficiente de los recursos naturales, a través de la implantación de sistemas de gestión ambiental, mejoras en el uso de agua y materias primas en la industria, así como la gestión de residuos y el fomento de la sostenibilidad social mediante proyectos a favor de la integración social de colectivos desfavorecidos, así como a través de proyectos que mejoren las condiciones de seguridad en el trabajo. Por otra parte, el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales es el foro donde la Administración Pública y las Asociaciones Sindicales y Empresariales más representativas debaten las recomendaciones para la incorporación a la negociación colectiva de determinados criterios, entre ellos, algunas cuestiones relacionadas con RSE:
  • Igualdad y género en el empleo.
  • Conciliación de la vida laboral y familiar.
• Consejería de Economía y Conocimiento. Responsable del fomento de la RSE para Autónomos y Economía Social (a través de la DG de Economía Social y Autónomos) y para emprendedores (a través de Andalucía Emprende, Fundación Pública).
• Consejería de Igualdad y Políticas Sociales. Responsable de actuaciones relacionadas con el fomento de la formulación de planes de igualdad y conciliación de la vida laboral y familiar (y más concretamente, el Instituto Andaluz de la Mujer).
• Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio. Promoción de la adopción de buenas prácticas empresariales en el portal sobre el cambio climático y voluntariado ambiental.

Enfoque Responsabilidad Social:

Desde la Junta de Andalucía se realizan diversas actuaciones para fomentar la adopción de conductas socialmente responsables por parte de las empresas, destacando entre otras, el Acuerdo del Consejo de Gobierno, por el que se impulsa la incorporación de cláusulas sociales y ambientales en los contratos de la Comunidad Autónoma de Andalucía, que recogerán estipulaciones dirigidas a lograr objetivos de política social, ética y medioambiental que garanticen oportunidades de empleo, trabajo digno, inclusión social, igualdad de oportunidades, conciliación familiar, comercio ético y respeto al medio ambiente, entre otros. También se vienen realizando actuaciones de impulso de la RSE como las relacionadas con la inserción laboral, el refuerzo de la sostenibilidad ambiental y social (a través del Fondo -reembolsable- de Economía Sostenible en Andalucía), concertación de recomendaciones para la incorporación a la negociación colectiva de cuestiones relacionadas con la igualdad y la conciliación, impulso específico de la RSE para autónomos, economía social y emprendedores, fomento de la formulación de planes de igualdad y conciliación y promoción de la adopción de buenas prácticas ambientales y voluntariado ambiental.

Proyectos Responsabilidad Social:

• Acuerdo del Consejo de Gobierno, por el que se impulsa la incorporación de cláusulas sociales y ambientales en los contratos de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Guía de cláusulas sociales .
• Inserción laboral de personas desfavorecidas y en riego de exclusión social (a través del Servicio Andaluz de Empleo).
• Fondos para la sostenibilidad ambiental y social (a través de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía).
• Concertación en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales de recomendaciones para la incorporación a la negociación colectiva de determinados criterios, entre ellos, cuestiones relacionadas con RSE como son en materia de igualdad , de no discriminación e igualdad de trato , de personas con discapacidad . Así como guías para la negociación colectiva relativa a igualdad y género , la discriminación de género en el empleo y la conciliación vida laboral y familiar .
• Fomento de la RSE para Autónomos y Economía Social (a través de la DG de Economía Social y Autónomos) y para emprendedores (a través de Andalucía Emprende, Fundación Pública).
• Fomento de planes de igualdad y conciliación de la vida laboral y familiar (a través del Instituto Andaluz de la Mujer).
• Fomento de adopción de buenas prácticas empresariales de lucha contra el el cambio climático y voluntariado ambiental.